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Título

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Gerente de Locação

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Locação experiente para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas à locação de imóveis em nossa empresa. O profissional será responsável por coordenar equipes, garantir a satisfação dos clientes, otimizar processos de locação e assegurar o cumprimento das metas estabelecidas. O Gerente de Locação atuará como elo entre proprietários, inquilinos e a empresa, promovendo uma comunicação eficiente e solucionando eventuais conflitos. Entre suas atribuições, estão a análise de contratos, avaliação de riscos, definição de estratégias de captação de novos imóveis e clientes, além de acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, visão estratégica, excelente comunicação e experiência comprovada no setor imobiliário. Será responsável também por treinar e desenvolver a equipe de locação, implementar políticas internas, garantir a conformidade com legislações vigentes e atuar de forma proativa na resolução de problemas. O Gerente de Locação deve ser capaz de identificar oportunidades de crescimento, negociar condições contratuais vantajosas e manter-se atualizado sobre as tendências do mercado imobiliário. Espera-se que o profissional tenha perfil analítico, capacidade de tomada de decisão rápida e foco em resultados. Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento e desafios constantes, essa vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar operações de locação de imóveis
  • Coordenar e treinar a equipe de locação
  • Negociar contratos com proprietários e inquilinos
  • Garantir o cumprimento das metas de locação
  • Analisar e aprovar contratos de locação
  • Acompanhar indicadores de desempenho
  • Desenvolver estratégias para captação de imóveis
  • Resolver conflitos entre as partes envolvidas
  • Assegurar conformidade com legislações vigentes
  • Implementar melhorias nos processos de locação
  • Manter relacionamento com clientes e parceiros

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de locação de imóveis
  • Formação superior em Administração, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Conhecimento da legislação imobiliária
  • Excelentes habilidades de negociação
  • Capacidade analítica e visão estratégica
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Proatividade e foco em resultados
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Disponibilidade para viagens eventuais
  • Domínio de ferramentas de gestão e informática

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência prévia em gestão de locação de imóveis?
  • Como você lida com conflitos entre proprietários e inquilinos?
  • Quais estratégias utiliza para captação de novos imóveis?
  • Como garante o cumprimento das metas da equipe?
  • Descreva uma situação em que implementou melhorias nos processos de locação.
  • Como se mantém atualizado sobre as tendências do mercado imobiliário?
  • Possui experiência com análise e aprovação de contratos?
  • Já liderou equipes? Quantas pessoas?
  • Tem disponibilidade para viagens?
  • Quais ferramentas de gestão você domina?